По инициативе 301 военной прокуратуры гарнизона работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства

Установлено, что бывший военнослужащий, занимавший должность, на которую распространялись предусмотренные для государственных служащих запреты, ограничения и обязанности, после увольнения со службы трудоустроился в ООО «Цезарь СЗФО» (далее – Общество).

Однако Общество в нарушение антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывшего федерального государственного гражданского служащего не уведомило об этом работодателя по последнему месту службы.

По результатам проверки заместителем военного прокурора гарнизона в отношении руководителя по работе с персоналом Общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 120 Московского района г. Санкт-Петербурга должностное лицо оштрафовано на 20 тыс. рублей.